In de veertiende druk van Arbeidsrecht in de praktijk zijn naast wijzigingen in het bewijsrecht en m.b.t. het pensioenrecht ook de meest recente ontwikkelingen in de rechtspraak verwerkt, onder meer rond de vraag wanneer een bepaalde wijze van werken tot een arbeidsovereenkomst leidt, flexcontracten, re-integratie, het ontslagrecht, privacy, cao-recht en medezeggenschap en concurrentiebeperking en vele andere thema’s.
Arbeidsrecht in de praktijk beschrijft het arbeidsrecht vanaf het moment waarop een vacature ontstaat tot en met de afwikkeling van een beëindigde arbeidsovereenkomst. De verschillende onderwerpen worden uiteengezet aan de hand van dagelijkse praktijksituaties met verwijzingen naar toepasselijke regels, rechtspraak en literatuur en met praktische tips. Naast het individuele arbeidsrecht is er aandacht voor het collectieve arbeidsrecht, de sociale zekerheid, medezeggenschap en het procesrecht.
Door deze opzet is Arbeidsrecht in de praktijk niet alleen geschikt voor juristen, maar ook voor niet-juristen die regelmatig met vragen over het arbeidsrecht te maken hebben, zoals hr-adviseurs, bedrijfs- en verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en accountants. Arbeidsrecht in de praktijk wordt veel gebruikt op hogescholen en praktijkgerichte opleidingen in het arbeidsrecht.
Arbeidsrecht in de praktijk wordt sinds de eerste druk verzorgd door een team arbeidsrecht advocaten van Stadhouders Advocaten in Utrecht. Deze veertiende druk van is verzorgd door:
– P.S. Fluit;
– M.E. Stefels;
– J.P. Volk;
– K.R. Wagenaar-Bakker.
