Wie de term ‘sociaal plan’ in onze wetgeving denkt te kunnen vinden, komt bedrogen uit. In de praktijk echter is het sociaal plan niet meer weg te denken. Sociale plannen komen niet alleen voor als er sprake is van het sluiten van ondernemingen of grote afslankingsoperaties. Ook kan er bijvoorbeeld sprake zijn van de verplaatsing van een onderneming, een fusie of een efficiencyoperatie. Of wat dacht u van outsourcing?
Dit boek biedt een overzicht van de vele verschillende aspecten van het sociaal plan en biedt een praktische leidraad voor de praktijk.
Aan de orde komen:
de wettelijke aanknopingspunten
de omschrijving van het begrip sociaal plan
de verschillende manieren waarop een sociaal plan tot stand komt
de rol van het sociaal plan in het ontslagrecht
de zogenoemde hardheidsclausule
een aantal gelijke behandelingsaspecten
praktische aspecten van een sociaal plan
Het boek sluit af met een checklist.
Over de auteurs
Mr. dr. J. van Drongelen: universitair docent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.
Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus: advocaat en nmi mediator bij De Voort Hermes De Bont te Tilburg en universitair docent Sociaal Recht en Sociale Politiek en sportrecht Universiteit van Tilburg.
